Liderança na Alteryx

Andy MacMillan é o CEO da Alteryx. Seu foco é impulsionar a inovação e ajudar os clientes a liberar todo o potencial de seus dados e criar valor excepcional.

Antes de sua função na Alteryx, Andy foi CEO da UserTesting e Act-On Software. Anteriormente, ocupou vários cargos na Salesforce, inclusive chefiando a divisão Data.com. Ele também ocupou cargos de liderança em gerenciamento de produtos na Oracle e Stellent e iniciou sua carreira como desenvolvedor de software na EDS.

Com bacharelado pela Michigan State University, Andy tem orgulho de fazer parte do time do Michigan State Spartans da Michigan State University. Ele também tem MBA pela University of Edinburgh e é representante do governo escocês para comércio e investimentos.

Amir Ravandoust é diretor de operações da Alteryx. Nesta posição, trabalha em estreita colaboração com a empresa em estratégia, aceleração do crescimento e transformação operacional. Amir também é parceiro operacional da Insight Partners, investidora global de software que faz parceria com empresas de tecnologia de alto crescimento.

Antes de ingressar na Insight Partners, atuou como parceiro operacional na Vector Capital, trabalhando com empresas do portfólio da Vector Capital em transformações operacionais, fusões e aquisições e expansão geográfica. Amir também atuou como diretor de operações e diretor financeiro interino. Antes de ingressar na Vector, trabalhou como gerente de projetos no Boston Consulting Group (BCG).

Amir se formou na Stanford University com mestrado em Ciências de Gestão, bacharelado em Ciências de Gestão e Engenharia e bacharelado em Relações Internacionais.

Jill Bone é diretora de recursos humanos (CPO) da Alteryx, onde lidera a equipe de pessoas e cultura. Ela é responsável por comandar a estratégia de pessoas e a experiência dos funcionários, o que inclui aquisição e desenvolvimento de talentos, remuneração total, impacto social e diversidade, equidade, inclusão e iniciativas de pertencimento. Antes de ser CPO, Jill foi vice-presidente sênior de talentos na Alteryx, liderando as funções de aquisição de talentos, desenvolvimento de talentos e operações de pessoal.

Jill traz mais de 20 anos de experiência na criação de organizações escaláveis no setor de software em nuvem. Anteriormente, ela liderou o departamento de aquisição global de talentos na Workday e ocupou vários cargos de liderança na Salesforce durante um período de crescimento significativo. Ela iniciou sua carreira no recrutamento de executivos na Korn/Ferry International.

Jill obteve o título de bacharel pela Ferris State University em Big Rapids, Michigan.

Trevor Schulze é diretor digital e de informações da Alteryx. Como tal, lidera a equipe global de TI para entregar um portfólio abrangente de soluções e serviços de tecnologia liderados pelos negócios. Antes de se juntar à Alteryx, Schulze atuou como diretor de informações da RingCentral, responsável por definir a direção estratégica de TI da empresa e redefinir seus processos de negócio a fim de ajudar no crescimento e lucratividade.

Antes, Schulze foi CIO global da Micron Technology, onde supervisionou uma organização multinacional encarregada de otimizar as operações de supply chain, a utilização do capital de produção, o tempo de comercialização e o engajamento do cliente. Schulze também atuou como vice-presidente de TI e aplicativos corporativos na Broadcom Corporation e vice-presidente corporativo de TI na Advanced Micro Devices, onde foi responsável pelo gerenciamento de todos os sistemas de TI em toda a empresa que dão suporte aos principais processos de negócios. Schulze também passou quase duas décadas na Cisco Systems, onde ocupou vários cargos em engenharia, desenvolvimento e operações.

Chris Lal é diretor jurídico da Alteryx, responsável por todos os assuntos legais, incluindo propriedade intelectual, licenciamento, negociação de contratos, assim como políticas de privacidade, conformidade e governança corporativa. Ele tem mais de 25 anos de experiência nas áreas de direito societário, transacional e patrimonial representando empresas públicas e privadas em diversos estágios de desenvolvimento e crescimento.

Antes de ingressar na Alteryx, Chris foi vice-presidente, conselheiro-geral e secretário da Tilly's, Inc., uma empresa de varejo e e-commerce negociada na NYSE. Lá, ele supervisionou assuntos jurídicos relacionados à conformidade com a SEC e a NYSE, propriedade intelectual, assuntos da Federal Trade Commission, e-commerce e trabalho e emprego. Além disso, conduziu litígios complexos e foi chefe interino da seção de recursos humanos. Antes da Tilly's, Chris foi conselheiro-geral em diversas empresas públicas e privadas, ajudando essas organizações em vários estágios de crescimento e de mudança corporativa.

Chris iniciou a carreira na O'Melveny & Myers, LLP, como membro da área de segurança corporativa. Ele tem bacharelado pela University of California, em Santa Bárbara, e doutorado pela University of Southern California.

Carolyn Mellor é diretora de crescimento da Alteryx e lidera operações de marketing, pré-vendas e receitas. Além de um foco incansável no valor do cliente, Carolyn e sua equipe são responsáveis por conduzir a estratégia, a execução de operações e apoiar todos os aspectos do GTM na Alteryx.

Antes de sua função na Alteryx, Carolyn liderou funções de produtos, vendas, suporte, capacitação e operações em todos os níveis de escala e crescimento por mais de 20 anos. Durante seu tempo no PayPal, criou a primeira organização global de suporte técnico pré e pós-vendas, liderou o gerenciamento técnico de produtos e reuniu a primeira equipe global de vendas e capacitação. Em seguida, ela formou a equipe de operações, estratégia e operações de receita na Procore Technologies e liderou a equipe de estratégia e operações GTM na Zendesk. Carolyn é apaixonada por construir e expandir organizações globais para oferecer aos clientes excelentes experiências de entrada no mercado.

Jay Henderson é vice-presidente sênior de produtos da Alteryx. Nessa função, ele supervisiona produtos, design e estratégia, além de promover o avanço da nuvem e a inovação em IA. Com mais de 25 anos de experiência em empresas como IBM, Unica, SPSS, NetGenesis e ClearForest, ele tem as habilidades necessárias para orientar a transformação de produtos e fornecer soluções centradas no cliente. Jay é formado pela Sloan School of Management do MIT e pela Sorbonne (Paris IV).

Nascido no Texas, ele se mudou para Boston para frequentar o MIT e nunca mais foi embora. Desde então, adotou o Red Sox como time do coração e participa de eventos locais de curling nos finais de semana.

Como diretor de tecnologia da Alteryx, Digvijay Lamba, ou DV, conduz a visão e a estratégia tecnológica da empresa. Ele supervisiona o desenvolvimento de soluções e produtos inovadores que permitem aos profissionais de dados extrair insights e gerar impacto. O objetivo de DV é transformar o portfólio de produtos Alteryx em uma plataforma conectada, centrada na nuvem, fácil de usar e eficiente tanto para usuários técnicos quanto não técnicos.

Antes de ingressar na Alteryx, DV fundou a Lore IO, uma empresa de preparação de dados com base em IA que simplificou o analytics para usuários não técnicos. A Alteryx adquiriu a Lore IO em 2021, incorporando DV à equipe como diretor de tecnologia. DV também integrou a equipe inicial do Walmart Labs, onde desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento das plataformas digitais do Walmart. Anteriormente, ele foi arquiteto-chefe da Kosmix.

DV é formado em Ciência da Computação e Engenharia pelo Indian Institute of Technology, em Kanpur, e dedica-se também a orientar os líderes do futuro por meio de mentoria, explorar tecnologias de ponta em IA e passar tempo com a família.

Nali Giliana é diretor de estratégia e chefe de gabinete da Alteryx. Com mais de 22 anos de experiência no campo de experiência digital e SaaS empresarial, Nali se concentra em estratégia, inovação e eficiência operacional. Com experiência na chefia de estratégias de go-to-market e equipes de operações na HP, Adobe, OpenText e UserTesting, Nali aprimorou um perfil de liderança centrado nas pessoas, que promove a colaboração em equipe e o crescimento.

Atualmente, ele trabalha na promoção de iniciativas estratégicas, otimização de fluxos de trabalho, realização de fusões e aquisições e como ponte entre departamentos, a fim de atingir objetivos comuns em toda a organização. Acreditando que o crescimento é resultado de objetivos claros, comunicação fluida e criatividade, Nali pretende ajudar equipes a maximizar suas capacidades e produzir resultados comerciais concretos.